GESTIÓN DE PERSONAS Y CONOCIMIENTO: RETOS EMPRESARIALES PARA EL SIGLO XXI

GESTIÓN DE PERSONAS Y CONOCIMIENTO: RETOS EMPRESARIALES PARA EL SIGLO XXI. EL CASO NER GROUP (Libro en papel)

Editorial:
UNIVERSIDAD DEL PAÍS VASCO
Año de edición:
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
978-84-9082-446-7
Páginas:
236
Encuadernación:
Rústica con solapa
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Las primeras décadas del s. XXI, a nivel económico, político y social, vienen determinadas por dos realidades cuyas consecuencias inmediatas obligan a reconsiderar numerosos conceptos y principios: la crisis financiera global, surgida tras el estallido de la burbuja inmobiliaria norteamericana en 2008 y gestada debido a los fallos del sistema regulatorio y la insaciable avaricia de los directivos de las grandes empresas financieras, en el escenario de neoliberalismo vigente; y la cuarta revolución industrial, cuyos potenciales desarrollos en el campo de la inteligencia artificial, robótica, el internet de las cosas, nanotecnología, biotecnología, computación cuántica... implican innumerables oportunidades e inquietantes desafíos.