La presente obra analiza la justificación teórica y empírica de las políticas que conceden prioridad a la inversión en capital humano como modo de fomentar el crecimiento y la competitividad. Para ello, se examinan el concepto y los instrumentos de medición del capital humano y la competitividad, así como los distintos modelos que relacionan ambas variables, proceso que desemboca en un análisis estructural de dicha relación, con el objetivo de determinar en qué medida el capital humano contribuye a explicar la competitividad de las economías de la OCDE y de la economía española en particular.
