LA FORMACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL GRADUADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

LA FORMACIÓN Y LA PROFESIÓN DEL GRADUADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS (Libro en papel)

Editorial:
PRENSAS DE LA UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA
Año de edición:
Materia
Derecho civil
ISBN:
978-84-16272-67-9
Páginas:
310
Encuadernación:
Rústica
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ÍNDICE. El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Zaragoza. Organización de Empresas: Fundamentos básicos de administración. Las competencias en el eje de la función de RR. HH. La competencia… más allá del saber o la experiencia. El Derecho del Trabajo, en el eje del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La Seguridad Social en el contexto del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. El Derecho Procesal Laboral en la formación del graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. El régimen jurídico de la actuación de las Administraciones Públicas en España. La mirada de la sociología del trabajo: desde el fordismo hasta la actualidad. Temas de análisis y debate. La Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Gestión del conflicto y técnicas de negociación. La Economía Laboral como disciplina. La formación en prevención de riesgos laborales en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Análisis contable de la empresa. Uso de tecnologías en el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos. «No Beating About the Bush»: El inglés en el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La Gestión de las Retribuciones en los Recursos Humanos. La responsabilidad social corporativa como fuente de creación de valor. La potenciación de las fortalezas personales aplicada a la mejora del aprendizaje organizacional.