LÓPEZ CUMBRE, LOURDES; DE LA VILLA GIL, LUIS ENRIQUE
Los principios del Derecho del Trabajo puede que no sean ya lo que históricamente fueron -o lo que se pensó que podían ser y no eran, o lo que fueron y no debieron ser nunca-. A fin de establecer su verdadera eficacia en el ordenamiento laboral de nuestros días, una serie de especialistas los analizan en este libro con rigor, uno por uno, de forma teórica y práctica.
SUMARIO:
El principio de favor en el Derecho del Trabajo.
Principios y reglas en el Derecho del Trabajo. Planteamiento teórico y algunos ejemplos.
El principio pro operario.
El principio de la indisponibilidad de los derechoa laborales y el nuevo papel de la autonomía contractual.
Los principios de imperatividad legal, de norma mínima y de norma más favorable.
El principio de condición más beneficiosa.
La aplicación práctica del principio de condición más beneficiosa.
El marco teórico del principio de igualdad.
La aplicación práctica del principio de igualdad. Algunos pronunciamientos recientes.
El principio de estabilidad en el empleo.
La transcendencia constitucional de los principios de ordenación de las fuentes jurídico-laborales.
El principio de adecuación social y los conceptos jurídicos indeterminados en el Derecho del Trabajo.
