TENDENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS

TENDENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS. DE LA FLEXIBILIDAD A LA FLEXIGURIDAD (Libro en papel)

Editorial:
EUNSA
Año de edición:
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
978-84-313-2664-7
Páginas:
164
Encuadernación:
Rústica
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El libro analiza cómo la flexibilidad laboral bien entendida es un concepto clave en la dirección de personas del s. XXI. No se limita a explicar los tipos de flexibilidad que existen, sino que se detiene en la puesta en marcha de medidas flexibles a través de casos y experiencias reales. Como puede leerse en estas páginas, la clave no es la mera aplicación de medidas flexibles, sino una mentalidad flexible, tanto de directivos como de empleados, para adaptarse a las diferentes circunstancias del entorno económico y laboral. La autora denomina a dicha mentalidad «comportamiento flexiguro». Es un libro salpicado de la experiencia docente, investigadora y práctica de Esperanza Suárez y José Ramón Pin cuyo objetivo es ayudar a las organizaciones públicas y privadas que tienen la obligación de cuidar a las personas que para ellas trabajan.