APRENDER EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ERA DIGITAL

APRENDER EN LAS ORGANIZACIONES DE LA ERA DIGITAL. ALTERNATIVAS DESDE LA FORMACIÓN Y PARA LA TRANSFORMACIÓN (Libro en papel)

Editorial:
EDITORIAL UOC, S.L.
Año de edición:
Materia
Empresa y gestión
ISBN:
978-84-9180-115-3
Páginas:
224
Encuadernación:
Rústica
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Esta obra se centra en el aprendizaje que las organizaciones promueven en el entorno complejo y cambiante de la era digital. Asimismo, repara en las tendencias emergentes con el propósito de promover el desarrollo profesional y organizacional, camino de las transformaciones que pueden y deben darse. La realidad multifacética de la formación toma aquí un especial protagonismo, a la que se aportan elementos estratégicos para la mejora permanente, el cambio y la innovación. Las inquietudes sobre el papel de gerentes y directivos, así como el de los departamentos de formación, el aprendizaje informal o las nuevas propuestas metodológicas, entre otras cuestiones, se analizan como aspectos trascendentales para comprender la temática. Las directrices que se aportan son especialmente útiles para gerentes y directivos, responsables y gestores de la formación, así como para formadores y otros profesionales interesados en el progreso de los aprendizajes tanto individuales como colectivos.