El repaso a la situación laboral de la mujer en el siglo XX es la base a partir de la cual se analiza su presencia en un campo concreto: el científico, donde, si bien se han ido incorporando, no sin esfuerzo y lentitud, se constata aún una discriminación jerárquica, sutil mecanismo que hace que las mujeres permanezcan en los peldaños más bajos del escalafón laboral, excluyéndolas de los puestos directivos en rectorados, en las Reales Academias, como directoras de los organismos públicos... Afortunadamente cada vez son más los que apuestan por la equidad para lograr una sociedad más justa y solidaria.
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