COMUNICAR

COMUNICAR. CONSTRUYENDO DIÁLOGOS ESTRATÉGICOS EN 360º PARA ORGANIZACIONES DEL NUEVO SIGLO (Libro en papel)

Editorial:
GEDISA
Año de edición:
Materia
Humanidades
ISBN:
978-84-9784-546-5
Páginas:
244
Encuadernación:
Bolsillo
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¿Un libro sobre comunicación organizacional? ¿Un libro sobre las empre sas, las organizaciones y la relación de los individuos con éstas? ¿U n volumen sobre las marcas y las comunicaciones del siglo XXI? ¿Un est udio reflexivo y de casos sobre el cambio organizacional desde una mir ada estratégica? Si, si, si, claro que sí, todo eso y mucho más que la suma de sus partes combinadas hacen de este texto una herramienta tan to práctica como reflexiva sobre cómo, cuándo, porqué y para qué puede n y deben comunicar(se) las distintas organizaciones:¿Qué es la comuni cación en 360º y cómo aplicarla? ¿Por qué todo y todos en la organizac ión comunican? ¿Sabemos y aplicamos conscientemente la diferencia entr e informar y realmente qué, cómo y a quiénes comunicar (públicos inter nos y externos) ¿Sabemos con certeza quiénes somos (identidad) y cómo nos ven (imagen) como marca y organización? Este libro (combinación de texto e imagen, así como su doble militancia en el campo de las ideas y de cómo llevarlas a la práctica), es un estudio que no está pensado para responder preguntas únicamente, sino que, precisamente, intenta seguir haciéndose muchas más. Las organizaciones de hoy requieren la v alentía de hacerse las preguntas decisivas para fomentar el talento, e l emprendimiento, los nuevos liderazgos, la circulación informativa, a umentando las posibilidades no solo de ser eficaces, sino que también dotando de energía regenerativa y de dirección, es decir, de sentido, a nuestro trabajo, a los procesos laborales y a las micro, medianas o meg