CUESTIONES JURÍDICO-LABORALES SOBRE SUCESIÓN DE CONTRATAS: EL CASO PARTICULAR DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

CUESTIONES JURÍDICO-LABORALES SOBRE SUCESIÓN DE CONTRATAS: EL CASO PARTICULAR DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Libro en papel)

Editorial:
CEF - UDIMA
Año de edición:
Materia
Derecho constitucional
ISBN:
978-84-454-4179-4
Páginas:
128
Encuadernación:
Rústica
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La obra proporciona una información de primera mano de la normativa laboral y la jurisprudencia nacional y europea sobre la sucesión de empresas y contratas que culminará con un análisis en detalle de su aplicación en el ámbito de las Administraciones públicas, con peculiar atención a aquellos aspectos más relevantes al respecto de la Ley de contratos del sector público, en aras de favorecer una comprensión más global de este fenómeno.

Se trata de un análisis riguroso y completo, pero a la vez directo, de la génesis y configuración de las principales instituciones jurídico-laborales que es imprescindible conocer para comprender, desde la perspectiva laboral, el fenómeno de la subcontratación, la sucesión de contratistas y su subrogación en las relaciones laborales de los trabajadores, en orden a facilitar ideas y soluciones en relación con los puntos de fricción que se originan al ser aplicadas en el ámbito jurídico: laboral y administrativo.

La presente obra pretende ofrecer no solo a los iuslaboralistas, sino también a expertos y estudiosos de otras ramas jurídicas –más concretamente, del derecho administrativo– un análisis riguroso y completo, pero a la vez directo, de la génesis y configuración de las principales instituciones jurídico-laborales que es imprescindible conocer para comprender, desde la perspectiva laboral, el fenómeno de la subcontratación, la sucesión de contratistas y su subrogación en las relaciones laborales de los trabajadores, en orden a facilitar ideas y soluciones en relación con los puntos de fricción que se originan al ser aplicadas en el ámbito jurídico: laboral y administrativo.

Con este fin, este estudio proporcionará una información de primera mano de la normativa laboral y la jurisprudencia nacional y europea sobre la sucesión de empresas y contratas que culminará con un análisis en detalle de su aplicación en el ámbito de las Administraciones públicas, con peculiar atención a aquellos aspectos más relevantes al respecto de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, en aras de favorecer una comprensión más global de este fenómeno.