DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS.UN ENFOQUE ESTRATEGICO

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS.UN ENFOQUE ESTRATEGICO (Libro en papel)

Editorial:
MCGRAW-HILL
Año de edición:
ISBN:
978-84-481-3918-6
Encuadernación:
Rústica
-5%
43,70 €
41,52 €
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· Se trata de un manual clásico que incorpora problemáticas actuales c omo las fusiones o la internacionalización de las empresas. · Incorpo ra numerosas aplicaciones de la vida real de empresas internacionales y un caso práctico por capítulo. · Expone la generación de un vínculo de eficiencia en las empresas debido al ajuste entre la orientación d e la dirección de los RRHH y el planteamiento estratégico de la empres a. · Defiende la teoría del ajuste externo, visto desde los tres nive les de análisis estratégicos: corporativo, de negocio y funcional. · Desarrolla los planteamientos de la dirección de los RRHH en las empre sas que han incorporado los sistemas de producción ajustada "lean production". · Los aspectos de implantación de las políticas se consideran como una parte a estudiar dentro de la elección de cada po lítica.