EL CONCEPTO DE CONFIANZA EN SISTEMAS ORGANIZATIVOS

EL CONCEPTO DE CONFIANZA EN SISTEMAS ORGANIZATIVOS. UN ENFOQUE DE COORDINACIÓN PARA AGENTES SOFTWARE (Libro en papel)

Editorial:
DYKINSON
Año de edición:
Materia
Matemáticas y ciencias
ISBN:
978-84-9982-179-5
Páginas:
216
Encuadernación:
Bolsillo
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Los modelos de confianza has sido comúnmente usado para inferir expectativas sobre el comportamiento futuro de otras entidades a partir de la información basada en experiencias pasadas. Estos modelos son de particular relevancia cuando los agentes deben decidir con qué otros individuos interactuar en un momento dado, para llevar a cabo una determinada acción. En este trabajo se aborda el uso de estructuras organizativas para afrontar este problema, así como la aplicación de mecanismos que permitan la evolución de las mismas en entornos abiertos.