El Fondo de Garantía Salarial es un Organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Trabajo e Inmigración y dotado de personalidad jurídica y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, y que se financia con las aportaciones de los empresarios.
La grave crisis económica que atravesamos ha puesto en un primer plano de la actualidad a esta institución de garantía salarial. El presente trabajo aborda los ámbitos subjetivo y objetivo de las prestaciones de garantía salarial, así como el procedimiento para su reconocimiento, desde una perspectiva eminentemente práctica, subrayando las cautelas y precauciones con las que los operadores jurídicos deben actuar a fin de una más rápida y pacífica solución a los numerosos problemas que la institución plantea