El desarrollo del coaching ejecutivo en España ha sido fruto del cambio en el estilo de dirección y gestión de personas. Esta técnica empresarial ha adquirido tal importancia que catorce expertos en el sector se han unido para escribir una obra donde se refleja la importancia de crear líderes para dirigir personas mostrando la visión del liderazgo desde diferentes perspectivas. Los autores sacan a la luz las prácticas más innovadoras para que los procesos de coaching cumplan su misión generando una organización capaz de forjar personas que lideren el desarrollo de otras a través de la excelencia en su gestión.
