LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO DERIVADA DE ACCIDENTES LABORALES: EN ESPECIAL POR ACOSO MORAL O MOBBING (NOVEDADES DE LA LEY 36/2011 DE 10 DE

LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO DERIVADA DE ACCIDENTES LABORALES: EN ESPECIAL POR ACOSO MORAL O MOBBING (NOVEDADES DE LA LEY 36/2011 DE 10 DE (Libro en papel)

Editorial:
CIVITAS
Año de edición:
Materia
Derecho civil
ISBN:
978-84-470-4195-4
Páginas:
176
Encuadernación:
Bolsillo
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El eje de estudio de este libro es la obligación indemnizatoria que nace de la responsabilidad civil derivada del acoso laboral o mobbing. Con la Ley 36/2011, de 10 de octubre de Reforma de la Jurisdicción Social queda reconocida la competencia de la Jurisdicción social para el conocimiento de esta responsabilidad civil, zanjando la polémica jurisprudencial y doctrinal al respecto. También se aborda la compatibilidad de dicha obligación derivada de un acto ilícito con las prestaciones laborales, basadas en la solidaridad social y derivadas, no sólo de la extinción o modificación del contrato, sino de otros supuestos regulados en el Estatuto de los Trabajadores. En su última parte, se indagan las peculiaridades con las que la LRJS 2011 reviste la obligación indemnizatoria derivada del acoso moral, como es su función disuasoria o preventiva.