No ha sido escasa en los últimos años la aportación de los investigado res en torno a las relaciones laborales, pero se dejaba sentir un vací o en cuanto a la visión de conjunto que se pudiera ofrecer sobre esta temática, de manifiesta utilidad tanto para los estudiosos como para a quellos que viven con mayor intensidad los problemas de la vida labora l. Los compiladores de este volumen, al afrontar esta tarea globaliza dora, han tenido en cuenta tres objetivos, alcanzados con mérito por l os colaboradores seleccionados para llevar a cabo el empeño. En prime r lugar, se ofrece un balance no sólo de aquellos acontecimientos que han ido jalonando las relaciones laborales en nuestro país, sino tambi én de la reflexión e investigación desarrollada al hilo de tales acont eceres en los últimos quince años. Otro de los objetivos propuestos, la pretensión de sistematizar los materiales de reflexión suscitados p or los ejes temáticos que configuran una determinada concepción de las relaciones laborales, en la que los diversos -actores sociales- y sus estrategias desempeñan un papel destacado, se logra con evidente acie rto. Por último, se ha pretendido homologar este trabajo con los estu dios semejantes que han ido apareciendo en los últimos años en diverso s países europeos, con el fin de mejorar la comprensión de las semejan zas y diferencias que se registran en las relaciones laborales en Euro pa para la década recién iniciada.
-5%
-5%
