PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL

PSICOLOGÍA DE LA SELECCIÓN DE PERSONAL (Libro en papel)

Editorial:
TEA EDICIONES
Año de edición:
ISBN:
978-84-7174-805-8
Páginas:
368
-5%
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IVA incluido
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En este sugerente e interesante libro los autores presentan las princi palestécnicas, teorías, investigaciones y debates existentes en torno al problema dela selección de personal. Su objetivo es ayudar a los es tudiantes y a losprofesionales a reconocer los indicadores primordiale s del desempeño profesional ylaboral y los instrumentos de medición má s adecuados de cada uno de esos indicadores.Tomas Chamorro-Premuzic y Adrian Furnham llevan a cabo un estudio exhaustivo,crítico y actual de los constructos que solemos utilizar a la hora de evaluar a las perso nas¿la inteligencia, la personalidad, la creatividad, la capacidad de liderazgo y el talento¿esforzándose en determinar en qué medida contri buye cada uno de ellos a predecir lasdiferencias en el rendimiento de los individuos. En el tratamiento de los temas típicos dela selección de personal como las entrevistas, las referencias, los datos biográfic os, lostests de evaluación y el rendimiento académico, Psicología de l a selección de perso