Las Empresas de Inserción Social son un dispositivo mixto, empresarial y sociopedagógico, en el que personas adultas que están saliendo de procesos de exclusión social encuentran un empleo a la vez que un apoyo y seguimiento atentos a las condiciones del entorno y el mercado, así como a los progresos personales y sociales de la persona en transición. De ahí que el trabajo como la empleabilidad sean claves en la inclusión social. Este libro presenta resultados de investigación sociológica, psicológica y pedagógica sobre la labor que desarrollan las empresas de inserción social, al tiempo que una orientación aplicada a los procesos de mejora personal y social que tienen en el trabajo un eje. Todo ello, atentos por otra parte a las múltiples dificultades que presenta el mercado de trabajo y al deterioro de los derechos y de la cohesión social.
